г. Минск, ул. ак. Купревича, д.1/5, офис 409
9:00-18:00 (пн-пт)
9:00-18:00 (пн-пт)
Заказать звонок
Необходимости в доработках не возникло, типовой функционал рассчитан на оперативность внедрения, поэтому бухгалтерия приступила к работе в новой программе в кратчайшие сроки.
Формируются следующие отчеты и печатные формы:
Программный продукт "СВЭЙ: Зарплата и управление персоналом" предназначен для реализации кадровой политики предприятий и организаций. Применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
Наш опыт
Внедрение типовых конфигураций СВЭЙ:Зарплата и управление персоналом и СВЭЙ:Бухгалтерия 8
Параметры проекта:
- Отрасль:
Профессиональные услуги - Рекламные агентства
- Дата внедрения: 08.01.2021
- Продукты:
СВЭЙ: Бухгалтерия 8.3
СВЭЙ: Зарплата и Управление персоналом 8.3
- Решаемые задачи:
Заработная плата, учет кадров и управление персоналом - Регион: Минск, город: Минск
- Количество автоматизируемых рабочих мест: 9
О Компании
ЗАО "Сливки бай" - услуги по рекламному продвижению в различных сферах |
Выбор решения
Наш давний клиент ЗАО "Сливки бай" перешел на:- программное обеспечение СВЭЙ: Зарплата и управление персоналом с 1С:Предприятие 7.7 Зарплата и кадры
- программное обеспечение СВЭЙ:Бухгалтерия 8 для Беларуси с 1С:Предприятие 7.7 Бухгалтерский учет посредством апгрейда
Необходимости в доработках не возникло, типовой функционал рассчитан на оперативность внедрения, поэтому бухгалтерия приступила к работе в новой программе в кратчайшие сроки.
Решение
Были автоматизированы следующие функции:- расчет заработной платы персонала;
- начисление пособий;
- расчет удержаний по исполнительным листам;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование не полученных работниками сумм;
- расчет больничных, отпусков, командировок, оплаты по среднему;
- учет займов работникам, начисление процентов за пользование денежными суммами, учет возврата займов;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия;
- расчет сдельной оплаты труда;
- составление регламентированной отчетности;
- ведение штатного расписания;
- учет движения кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство;
- учет персональных данных;
- учет контрактов и трудовых договоров;
- учет права на ежегодный отпуск и расчет остатков неиспользованных отпусков;
- персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6);
- учет невыходов;
- управление обучением персонала;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- воинский учет;
- медицинский учет.
Формируются следующие отчеты и печатные формы:
- списки сотрудников организации с отборами по указанным критериям;
- штатное расписание по ИТР, рабочим;
- штатная расстановка;
- личная карточка (форма Т-2);
- график отпусков;
- фактические отпуска;
- исполнение графика отпусков;
- отпуска в период;
- отчет о заключении контрактов, об окончании сроков контрактов; -расчетные листки;
- платежная, расчетно-платежная ведомости;
- средняя численность работников;
- отчет о прохождении медицинского осмотра;
- отчет о прохождении обучения;
- списки военнообязанных;
- отчет по военнообязанным для предоставления в военкоматы;
- свод несоответствия по отработанному времени, контроль отклонения фактически отработанного времени с учетом невыходов от нормы времени по графику;
- свод по начислениям и удержаниям с возможностью расшифровки по выбранным полям.
Ответим на все ваши вопросы
Напишите нам
+ 375 17 264 20 18 или позвоните по телефону для консультации
Программный продукт "СВЭЙ: Зарплата и управление персоналом" предназначен для реализации кадровой политики предприятий и организаций. Применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.