Заказать звонок Прайс лист
> ООО "ЭКОМ". Автоматизация расчета заработной платы
Заказать звонок

Наш опыт

Внедрение СВЭЙ:Зарплата и управление персоналом

ООО "ЭКОМ". Автоматизация расчета заработной платы

Параметры проекта:

  • Отрасль:

          Производство - Другие виды производства

  • Дата внедрения: 13.01.2022
  • Продукты:

          СВЭЙ: Зарплата и Управление персоналом 8.3

  • Решаемые задачи:

          Заработная плата, учет кадров и управление персоналом

  • Город: Минск
  • Количество автоматизируемых рабочих мест: 1

О Компании

Компания ООО «ЭКОМ» основана в 1991 г. На сегодняшний день она является ведущим производителем металлических дверей, сейфов, шкафов и стеллажей в Республике Беларусь.

Ситуация

Стояли задачи автоматизировать:
  • кадровый учет
  • расчет зарплаты
  • подготовку регламентированной отчетности


Выбор решения

Для автоматизации расчета заработной платы компания выбрала решение СВЭЙ:Зарплата и управление персоналом.



Решение

В программе поддерживаются все основные процессы управления персоналом, в том числе исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирования расходов на оплату труда. Учтены требования законодательства РБ, реальная практика работы предприятий.

Результаты

Автоматизированы следующие функции:
  • расчет заработной платы персонала
  • расчет больничных, отпусков, командировок, оплаты по среднему
  • расчет удержаний по исполнительным листам
  • начисление пособий
  • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование не полученных работниками сумм
  • учет займов работникам, начисление процентов за пользование денежными суммами, учет возврата займов
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов фонда оплаты труда
  • отражение начисленной зарплаты, налогов, взносов и резервов в затратах предприятия
  • расчет сдельной оплаты труда
  • составление регламентированной отчетности
  • ведение штатного расписания
  • учет движения кадров и анализ кадрового состава
  • трудовые отношения, в том числе кадровое делопроизводство
  • учет персональных данных
  • учет контрактов и трудовых договоров
  • учет права на ежегодный отпуск и расчет остатков неиспользованных отпусков
  • персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2, ПУ-3, ПУ-6)
  • учет невыходов
  • управление обучением персонала
  • управление компетенциями и аттестация работников
  • воинский учет
  • медицинский учет. 

Отчеты и печатные формы:
  • списки сотрудников организации с отборами по указанным критериям
  • штатное расписание по ИТР, рабочим
  • штатная расстановка
  • личная карточка (форма Т-2); -график отпусков
  • фактические отпуска
  • исполнение графика отпусков
  • отпуска в период
  • отчет о заключении контрактов, об окончании сроков контрактов
  • расчетные листки
  • платежная, расчетно-платежная ведомости
  • средняя численность работников
  • отчет о прохождении медицинского осмотра
  • отчет о прохождении обучения
  • списки военнообязанных
  • отчет по военнообязанным для предоставления в военкоматы
  • свод несоответствия по отработанному времени, контроль отклонения фактически отработанного времени с учетом невыходов от нормы времени по графику
  • свод по начислениям и удержаниям с возможностью расшифровки по выбранным полям. 
Специфических доработок не потребовалось, клиент находится на абонентском сопровождении.


Назад