Наш опыт

Производство одежды для женщин на рынке РБ и стран СНГ. Автоматизация расчетов

Параметры проекта:

Отрасль:

Производство - Легкая, текстильная промышленность
Дата внедрения: 20.03.2015
Продукты:

1C:Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом для Беларуси
Решаемые задачи:

Заработная плата, учет кадров и управление персоналом
Город: Минск
Количество автоматизируемых рабочих мест: 10

О Компании

ОАО «Элема» - это современная торгово-промышленная компания по производству одежды для женщин на рынке РБ и стран СНГ с широкой товаропроводящей сетью.
Ежегодный выпуск ассортимента составляет 400-450 тысяч швейных изделий.
Компания постоянно расширяет свою фирменную сеть и совершенствует ассортимент выпускаемой продукции, постепенно становясь одним из крупнейших производителей одежды на рынке Республики Беларусь и странах СНГ.
Штат компании около 1000 человек.

О проекте

Изначально клиентом была приобретена система для комплексной автоматизации компании "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием для Беларуси", в которой уже реализована подсистема расчета заработной платы.

В связи с необходимостью разграничения доступа к данным по расчету заработной платы, а также с большим количеством сотрудников на предприятии (около 1000 человек), где требуется автоматизация расчёта различных видов и форм оплаты труда (а в системе "1С: Предприятие УПП" в полной мере все необходимые расчеты не реализованы), клиенту рекомендовано приобрести отдельную систему для учета заработной платы.

Наша компания является разработчиком собственной конфигурации "СВЭЙ: Зарплата и управление персоналом 8.3", поэтому клиенту был предложен именно этот вариант для поставленной задачи. Решение рассчитано как для стандартных вариантов учета, используемых большинством предприятий, так и индивидуальных.

Основными преимуществами конфигурации являются:

Расчет суммы на руки «от обратного» - фиксированная сумма установленного чистого оклада получаемого на руки, расчет премии с учетом стандартных вычетов, для получения установленной величины чистого дохода, с учетом удержанных налогов (включая начисления, льготируемые подоходным налогом);
Расчет договоров подряда с учетом сумм получаемых на руки (за минусом установленных налогов)
Распределения налогов (ФСЗН и Белгосстрах) пропорционально каждого начисления, с учетом максимальной величины за счет каждого источника начисления (затраты или собственные средства).

В процессе внедрения программы не потребовалось дополнительных доработок, за исключением индивидуальных печатных форм.

В итоге решены поставленные задачи, а именно: разграничение доступа к данным по расчету заработной платы и полная автоматизация необходимых расчетов.

В настоящее время осуществляется консультационная поддержка пользователей