Заказать звонок Прайс лист
> Релиз для СВЭЙ: Заработная плата 7.7. Изменения за май 2024
Заказать звонок

Релиз для СВЭЙ: Заработная плата 7.7. Изменения за май 2024

3 Июня 2024

Отчеты

Справка о размере заработной платы
1.Скорректированы календарные дни в месяцах приёма/увольнения сотрудника.
2.Место выдачи справки заполняется из константы "Наименование города".

СведенияОдоходахФорма2024зарплата.ert
1. Учтена возможная ошибка формирования файла при пустой последней строке таблицы с дивидендами.
2. Добавлена возможность сохранения списка сотрудников.

Документы

Больничный лист
В соответствии Постановлением Совмина от 30.12.2022 N 945 "Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь" вносятся корректировки в постановление Совмина от 28.06.2013 N 569. В частности, с 01.07.2024 изменится порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
1. Для периода начала болезни после 01.07.24 внесены изменения в диалог документа. 
Тип расчета: в Минимальном размере; По данным ФСЗН
Добавлен флаг "Стаж БЛ менее 10 лет" и кнопка "Общий стаж", при нажатии на которую выводится расшифровка стажа в организации и вне организации. 
2. Изменен порядок сортировки строк табличной части документа при вводе новой строки.
3. Внесены изменения в расчет БЛ с типом расчета "В минимальном размере". 
Он будет рассчитываться из размера месячной минимальной заработной платы (константаМинЗП)  с учетом ее индексации (далее - МЗП) за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие.
За неполный месяц размер пособий в таких ситуациях будет определяться путем деления размера МЗП на количество календарных дней данного месяца и умножения результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности в этом месяце.
Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени, размер МЗП будет применяться пропорционально установленной работнику норме неполного рабочего времени (ч. 2 п. 22 Положения N 569 в редакции, действующей с 01.01.2024).
 Предусмотрено, что минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком и пособия по беременности и родам по-прежнему будет определяться в соответствии со ст. 9 и 20 Закона N 7-З (ч. 4 п. 16 Положения N 569 в редакции, действующей с 01.01.2024). На сегодняшний день минимальный размер пособий составляет 50% бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (ч. 4 п. 16 Положения N 569). 



Назад