Новый релиз конфигурации "СВЭЙ: Заработная плата 7.7" (№ 20.04.20)

Документы: 

- Больничный лист 

Документ Больничный лист, тип расчета В минимальном размере.

Минимальный размер пособия равен половине (50%) минимального бюджета прожиточного минимум в среднем на душу населения (константа Бюджет прожиточного минимума для БЛ ). Причем применяют наибольший его размер, утвержденный за два последних месяца относительно каждого месяца нетрудоспособности (ч. 4 п. 16 Положения N 569). Это означает, что сравнивают размер БПМ, действующего в месяце временной нетрудоспособности, и размер предыдущего БПМ. Для исчисления минимального размера пособия применяют больший из них."

Простоем признается временное отсутствие работы по причине производственного или экономического характера (выход из строя оборудования, механизмов, отсутствие сырья, материалов, электроэнергии и другое). При этом общая продолжительность простоев не может превышать суммарно шести месяцев в течение календарного года (ч. 1 ст. 34 ТК).

Время простоя не по вине работника подлежит оплате в размере не ниже двух третей установленных ему тарифной ставки (тарифного оклада), оклада (ч. 1 ст. 71 ТК). Для расчета простоев применяются следующие операции: 1. В Табеле учета рабочего времени проставляется количество часов простоя. 2. Приказ об установлении целодневных простоев - с возможностью выбора:

- Подразделения

- Даты начала -окончания

по Кнопке Заполнить, заполняются выбранные сотрудники. При проведении Приказа об установлении целодневных простоев, данные попадают в Табель."

При начале работы системы создается новая группа ТолькоТарифныйОклад. Для вида расчета "% от оклада по ШР(дни)" сумма расчитывается только от тарифного оклада (без учета начислений, входящих в группу ВключатьВОклад.